那麼這些「大陸」的企業,是看重台籍經理人哪些特質及能力呢?
我的觀察是:以大陸的「台商」企業為例,目前,對於台籍經理人仍有偏好,這仍是不可否認的事實!尤其,近年來大陸的平均所得提高,一級城市的大陸籍高階人才,收入已經直逼國際水準!所以,台籍經理人的價碼,就會有其市場的競爭力。
我建議有企圖心想到大陸發展的台籍經理人,可以「台商」企業為第一個灘頭堡,因為,台籍經理人最容易被「台商」企業接受。但台籍經理人還是免不了得跟台灣、新加坡、香港、或大陸「海歸派」等經理人競爭,建議有心往大陸發展的台籍經理人,你的動作還是愈快愈好!
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